Pôle Emploi - sites Internet et Intranet
Faire de pole-emploi.fr le site leader de l'emploi en Europe en simplifiant les démarches des demandeurs d'emploi et en accompagnant les entreprises dans tous leurs recrutements.
Aujourd’hui, la solution de WEDIA est aussi mutualisée sur le site institutionnel pôle-emploi.org et sur les Intranets des services.
Après avoir étudié plusieurs solutions de gestion de contenu, l'Unedic a retenu la solution NOHETO pour les atouts suivants :
- Plateforme de référence multisite pour gérer tous les sites Internet et Intranet afin d'unifier la communication autour des services et d'en faciliter la maintenance
- Simplicité de contribution pour des non-techniciens
- Interfaçage complet avec les applications métier (traitement des formulaires d'inscription, gestion des indemnisations...) pour faciliter le processus de rapprochement des demandes et des offres d'emploi
- Intégration de fonctionnalités multimédia pour diversifier les contenus et dynamiser les sites
- Tenue en charge et capacité à supporter les pics de trafic, notamment en fin de mois, quand les demandeurs d'emploi se connectent en masse pour actualiser leur situation
Le jour de son lancement, pôle-emploi.fr a accueilli près de 60 000 visiteurs, une audience vouée à une nette progression quand les sites ANPE.fr et Assedic.fr, dont il est issu, cesseront leur activité. Par ailleurs, l’audience cumulée des deux sites de Pôle Emploi a atteint une pointe de 1 600 000 visiteurs en janvier.
« Nous souhaitions disposer d’une solution sure, pérenne et stable pour, d’une part, unifier la gestion de contenu de nos sites et, d’autre part, permettre à nos 300 contributeurs en interne de mettre à jour les pages en toute autonomie. Après avoir mis en place un prototype pour tester la viabilité de la solution dans notre contexte, nous avons validé que NOHETO répondait à nos besoins techniques et fonctionnels », commente Yves Ruellant, Responsable des Services Web de l’Unedic, en charge des projets web de Pôle Emploi.
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